Закони — Једанаести сазив › Измене закона
Плате у јавном сектору: нова матрица плата и одлагање примене
Закон о изменама и допунама Закона о систему плата запослених у јавном сектору
Закон мења Закон о систему плата запослених у јавном сектору: мења табелу (матрицу) односа плата тако да се више вреднују стручнији послови и одлаже примену посебних закона о платама до 1. јануара 2019. године.
142 за · 0 против
- Усвојен 14. децембар 2017.
- хитан поступак
- 13 дана од предлога до усвајања
Шта закон мења
- Мења се матрица плата: према образложењу, највиши ниво стручности имаће 5,8 пута, а после напредовања 7,1 пута већу плату од најједноставнијих послова (раније 3,8 и 4,9 пута).
- Корективни коефицијент изражава се као проценат увећања основног коефицијента, а не сабирањем.
- Јавне службе и правна лица која се не финансирају из буџета утврђују основицу за плате својим општим актом, највише до основице из закона о буџету.
- Радна места у Војсци Србије означена степеном тајности не објављују се у каталогу радних места.
- Доношење и почетак примене посебних закона о платама помера се на 1. јануар 2019. године.
Зашто, према предлагачу
- Предлагач наводи да је потребно задржати високостручни кадар у јавном сектору, чији је недостатак све приметнији у здравству, просвети и другим областима.
- Према образложењу, мали распон између плата за најстручније и најједноставније послове („компресија плата“) био је једно од кључних ограничења постојеће матрице и ранијег система.
- Предлагач наводи да треба уважити посебан начин финансирања правних лица која се издржавају од сопствених прихода.
- Према образложењу, примена новог система захтева доста времена за послодавце и осниваче, па је потребан рок између усвајања посебних закона и њихове примене.
Новац из буџета: Предлагач наводи да закон неће повећати трошкове за плате запослених у јавном сектору у 2018. години.
Сажетак образложења предлога закона. Написао га је AI модел (claude-opus-5-5) само из предлагачевог образложења; то је оцена предлагача, не наша, и сажетак може да садржи грешку. Меродаван је предлог закона. Како рачунамо
Како су гласале посланичке групе
Групе како их Скупштина пише у листингу гласања. Како рачунамо
| Група | За | Против | Уздржан | Није гласао | |
|---|---|---|---|---|---|
| СНС | 93 | ||||
| СПС | 16 | ||||
| СДПС | 10 | ||||
| ПУПС | 8 | ||||
| ЈС | 5 | 1 | |||
| ПС-НСС-УСС | 5 | ||||
| СВМ-ПДД | 4 | ||||
| Без посланичке групе | 1 | ||||
| Двери | 1 |
За гласања из 2024. и прве половине 2025. Скупштина је објављивала само посланике који су били присутни; одсутни нису на списку.
Детаљније
- Усвојен
- 14. децембар 2017.
- Службени гласник
- 113/17
- Врста
- Измене закона
- Предлог поднет
- 1. децембар 2017.
- Хитан поступак
- предложен, уз образложење
- Коначно гласање
- 14. децембар 2017. у 17:38
Текст закона (PDF) Предлог закона са образложењем (PDF)Поименично гласање (PDF)Гласање (CSV) Гласање (JSON)
Како је гласао сваки посланик (144)
Извод из образложења предлога закона
Разлози за доношење
РАЗЛОЗИ ЗА ДОНОШЕЊЕ ЗАКОНА Разлог за измене и допуне Закона о систему плата запослених у јавном сектору последица су сложености процеса реформе плата у јавном сектору и обухвата послодаваца и запослених на које се реформа односи. Потреба да се у јавном сектору задржи високо стручни кадар, чији је недостатак све приметнији у пословима од општег интереса (здравство, просвета и др.) сагледава се и кроз могућност да се промени изражена компресија плата у јавном сектору, односно мали распон коефицијената између оперативних радних места која захтевају висок ниво експертизе и стручности и оних оперативних радних места која се односе на обављање једноставних или умерено сложених послова. Кључне промене ревизије матрице односе се на израженије вредновање виших нивоа стручности у систему, већу могућност напредовања најбољих запослених – а нарочито оних са вишим нивоима стручности, и смањивање уочене компресије плата, која је и била препозната као једно од кључних ограничења, како постојеће матрице, тако и претходног система. Такође, задржавање високог нивоа стручности сагледава се у могућности приближавања и изједначавања вредности тих послова са најзначајнијим руководећим …
Потребна средства
ПРОЦЕНА ФИНАНСИЈСКИХ СРЕДСТАВА ПОТРЕБНИХ ЗА СПРОВОЂЕЊЕ ЗАКОНА Доношење овог закона неће имати ефекте на повећање трошкова за плате запослених у јавном сектору који су обухваћени овим законом у 2018. години.