Доприноси за социјално осигурање: олакшице до краја 2024.

ГрупаСве групеА. Вучић - Заједно можемо свеИвица Дачић - СПСДСЈединствена СрбијаСДПСНАДА - Нови ДСС - ПОКСПУПС - Солидарност и правдаПРАВАЦ ЕВРОПАЗа помирење СПП-УСС-ДСХВСВМБез посланичке групеНародна странкаНародни покрет Србије ГласСви гласовиЗаПротивНије гласао

Разлози за доношење

РАЗЛОЗИ ЗА ДОНОШЕЊЕ ЗАКОНА • Проблеми које закон треба да реши, односно циљеви који се законом постижу Разлози за доношење овог закона садржани су у потреби да се, у циљу обезбеђивања услова за даље спровођење свеобухватне реформе пословног окружења и борбе против „сиве економије” створе услови за ефикасније сузбијање нелегалног рада физичких лица, запошљавање, прилив инвестиција и привредни раст и свеукупно омогућавање повољнијих услова привређивања растерећењем привредних субјеката. С тим у вези, предложена су решења која се односе на продужење периода примене постојећих олакшица за запошљавање нових лица. У вези са мерама подстицања запошљавања, предложено је и продужење периода примене постојећих олакшица за запошљавање нових лица у виду права на повраћај дела плаћених доприноса за обавезно социјално осигурање по основу зараде новозапосленог лица у проценту од 65% до 75%, са 31. децембра 2023. године на 31. децембар 2024. године. Ове мере подстицаја за запошљавање незапослених лица односе се на лица која су на евиденцији код Националне службе за запошљавање, а за велики број послодаваца који су их користили у претходном периоду представљају …

Потребна средства

ПРОЦЕНА ФИНАНСИЈСКИХ СРЕДСТАВА ПОТРЕБНИХ ЗА СПРОВОЂЕЊЕ ЗАКОНА За спровођење овог закона није потребно обезбедити додатна средства у буџету Републике Србије.

Анализа ефеката

АНАЛИЗА ЕФЕКАТА ЗАКОНА Имајући у виду обим коришћења олакшица у претходном периоду и ефекат на буџет Републике Србије, очекује се да ће предложено решење по основу олакшица чије продужење је предложено овим законом, износити као и претходних година око 6 милијарди динара бруто губитка прихода, а који се сматра оправданим имајући у виду ефекте у смислу подстицања запошљавања. Кључна питања за анализу постојећег стања и правилно дефинисање промене која се предлаже 1) Који показатељи се прате у области, који су разлози због којих се ови показатељи прате и које су њихове вредности? …