Zakoni — Jedanaesti saziv › Izmene zakona
Zakon o izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima
143 za · 7 protiv
DS 3, KSP 3, Bez poslaničke grupe 1
- Usvojen 17. oktobar 2017.
- hitan postupak
- 23 dana od predloga do usvajanja
- 5% glasova protiv, 30. u sazivu
Kako su glasale poslaničke grupe
| Grupa | Za | Protiv | Uzdržan | Nije glasao | |
|---|---|---|---|---|---|
| SNS | 96 | 1 | |||
| SPS | 16 | 2 | |||
| SRS | 18 | ||||
| SDPS | 9 | ||||
| PUPS | 8 | ||||
| Bez poslaničke grupe | 2 | 1 | 3 | ||
| DS | 3 | 2 | |||
| JS | 5 | ||||
| PS-NSS-USS | 4 | ||||
| Dveri | 3 | ||||
| KSP | 3 | ||||
| SVM-PDD | 3 | ||||
| LDP-LSV-SDA Sandžaka | 2 | ||||
| SDS-NPS | 1 |
Za glasanja iz 2024. i prve polovine 2025. Skupština je objavljivala samo poslanike koji su bili prisutni; odsutni nisu na spisku.
Detaljnije
- Usvojen
- 17. oktobar 2017.
- Službeni glasnik
- Vrsta
- Izmene zakona
- Oblast
- Rad, zapošljavanje i socijalno osiguranje
- Predlog podnet
- 24. septembar 2017.
- Hitan postupak
- predložen, uz obrazloženje
- Sednica
- Prva sednica Drugog redovnog zasedanja Narodne skupštine Republike Srbije u 2017. godini
- Konačno glasanje
- 17. oktobar 2017. u 10:50
Tekst zakona (PDF) Predlog zakona sa obrazloženjem (PDF)Poimenično glasanje (PDF)
Kako je glasao svaki poslanik (182)
Izvod iz obrazloženja predloga zakona
Razlozi za donošenje
RAZLOZI ZA DONOŠENjE ZAKONA Strategijom reforme javne uprave u Republici Srbiji („Službeni glasnik RS”, br. 9/14 i 42/14 – ispravka), kao jedan od posebnih ciljeva reforme, utvrđeno je uspostavljanje usklađenog javno-službeničkog sistema zasnovanog na zaslugama i unapređenje upravljanja ljudskim resursima. Ovaj cilj, između ostalog, obuhvata strateške pravce razvoja i upravljanja ljudskim resursima u javnoj upravi koji mogu da doprinesu ukupnom unapređenju kadrovskih kapaciteta za ostvarivanje utvrđenih ciljeva i principa reforme javne uprave. S tim u vezi, Strategija definiše više jednako važnih oblasti unapređenja koje zahtevaju temeljan pristup i višedimenzionalni proces uvođenja savremenih principa i trendova upravljanja ljudskim resursima u sistem ne samo državne uprave, već i javne uprave u celini. Pored ostalog, posebno mesto daje se stručnom usavršavanju, jer se unapređenje te oblasti smatra jednim od suštinskih uslova za uspešno uspostavljanje integrisanog upravljanja i razvoja ljudskih resursa i izgradnju administrativnih kapaciteta koji mogu da obezbede podizanje nivoa kompetencija neophodnih za kvalitetno obavljanje poslova iz utvrđenog delokruga i nadležnosti, odnosno …
Potrebna sredstva
FINANSIJSKA SREDSTVA ZA SPROVOĐENjE ZAKONA Imajući u vidu uređenje sadržano u ovom zakonu prema kome se sredstva za sprovođenje programa stručnog usavršavanja državnih službenika obezbeđuju u budžetu Republike Srbije, kao i predloženu celinu uređenja oblasti stručnog usavršavanja u javnoj upravi i vezu sa zakonom čije je uređenje povezano pitanje sa rešenjima predviđenim u ovom zakonu, sredstva za njegovo sprovođenje planirana su i prikazana u okviru finansijskih sredstava za sprovođenje Zakona …