Закони — Десети сазив › Измене закона
Закон о изменама и допунама Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености
Предлог закона о изменама и допунама Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености уређује састав Управног одбора Националне службе за запошљавање, мере активне политике запошљавања, услове за новчану накнаду за случај незапослености и одговорност агенција за запошљавање при упућивању радника у иностранство. Према предлагачу, закон се доноси ради детаљнијег уређивања појединих питања и ефикаснијег спровођења прописа у пракси.
159 за · 9 против
СДС-ЗЗС-ЗС 6, ДС 3
- Усвојен 28. април 2015.
- хитан поступак
- 26 дана од предлога до усвајања
- 5% гласова против, 39. у сазиву (Како рачунамо)
- Рад, запошљавање и социјално осигурање
Шта закон мења
- Смањује се број чланова Управног одбора Националне службе за запошљавање са девет на седам: три члана предлаже Социјално-економски савет, а четири министар надлежан за послове запошљавања, укључујући и председника.
- Уводи се обавеза стручног усавршавања запослених у Националној служби за запошљавање, а општим актом Националне службе утврђују се облици и програми усавршавања.
- Омогућава се да се мере активне политике запошљавања креирају у складу с потребама локалног тржишта рада и на основу анализе ефеката спроведених мера, а Национална служба уређује и трошкове мера.
- Уводи се новчана помоћ незапосленом за време додатног образовања и обуке, а брише се члан 58. став 2, чиме се омогућава спровођење јавних радова и на основу других уговора.
- Лица којима је радни однос престао по основу вишка или вољом или кривицом могу остварити новчану накнаду тек ако поново испуне услове из члана 66. Закона, а прецизира се и да је основица за накнаду она на коју је обрачунат и плаћен допринос; прецизирају се и обавезе агенција за запошљавање према лицима упућеним на рад у иностранство.
Зашто, према предлагачу
- Детаљније уређивање појединих питања ради ефикаснијег спровођења прописа у пракси, уз реорганизацију Националне службе за запошљавање и редизајн мера активне политике запошљавања.
- Рационализација и смањење трошкова на свим нивоима, због чега се број чланова Управног одбора смањује са девет на седам.
- Неповољна ситуација на тржишту рада и велики број незапослених, као и спречавање злоупотреба при остваривању новчане накнаде лица којима је радни однос престао по основу вишка или њиховом вољом или кривицом.
- Већа заштита грађана који одлазе на рад у иностранство преко агенција за запошљавање, нарочито у случају прераног повратка и штете настале услед погрешних информација.
Новац из буџета: Према предлагачу, за спровођење закона нису потребна додатна финансијска средства, јер су средства за мере активне политике запошљавања обезбеђена Законом о буџету Републике Србије за 2015. годину у износу од 2.800.000.000,00 динара, а за новчану накнаду средства су такође обезбеђена тим законом.
Сажетак образложења предлога закона. Написао га је AI модел (claude-haiku-5-5) само из предлагачевог образложења; то је оцена предлагача, не наша, и сажетак може да садржи грешку. Меродаван је предлог закона. Како рачунамо
Како су гласале посланичке групе
Групе како их Скупштина пише у листингу гласања. Како рачунамо
| Група | За | Против | Уздржан | Није гласао | |
|---|---|---|---|---|---|
| СНС | 117 | ||||
| СПС | 13 | ||||
| ПУПС | 8 | ||||
| ЈС | 6 | ||||
| СДС-ЗЗС-ЗС | 6 | ||||
| СВМ | 6 | ||||
| ДС | 3 | ||||
| НС | 3 | ||||
| СДПС | 3 | ||||
| СПО-ДХСС | 3 |
За гласања из 2024. и прве половине 2025. Скупштина је објављивала само посланике који су били присутни; одсутни нису на списку.
Детаљније
- Усвојен
- 28. април 2015.
- Службени гласник
- Врста
- Измене закона
- Предлог поднет
- 2. април 2015.
- Хитан поступак
- предложен, уз образложење
- Коначно гласање
- 28. април 2015. у 15:17
Текст закона (PDF) Предлог закона са образложењем (PDF)Поименично гласање (PDF)Гласање (CSV) Гласање (JSON)
Како је гласао сваки посланик (168)
Извод из образложења предлога закона
Разлози за доношење
Разлози за доношење закона Основни разлог за доношење овог закона јесте детаљније уређивање појединих питања у циљу ефикаснијег спровођења прописа у пракси. Предложеним изменама и допунама Закона доприноси се спровођењу активности за реорганизацију Националне службе за запошљавање и редизајн активних мера запошљавања, односно даје се могућност за креирање нових мера и програма у зависности од потреба локалних тржишта рада. У циљу рационализације, као и мера штедње односно смањења трошкова на свим нивоима, предложено је смањење броја чланова Управног одбора Националне службе за запошљавање са садашњих девет на седам чланова. Поред тога, у циљу унапређења рада Националне службе за запошљавање и повећања учинка саветника предлажу се измене које треба да допринесу успостављању система континуираног подизања капацитета рада запослених у Националној служби за запошљавање, а ради подизања квалитета услуге послодавцима и незапосленим лицима. Даље, имајући у виду неповољну ситуацију на тржишту рада у Републици Србији, као и велики број незапослених лица, а пре свега лица која припадају различитим категоријама теже запошљивих лица, потребно је омогућити …
Потребна средства
Процена финансијских средстава За спровођење овог закона није потребно обезбедити додатна финансијска средства, имајући у виду да се средства за спровођење мера активне политике запошљавања обезбеђују на годишњем нивоу, а да се остваривање права на поједине мере омогућава у оквиру обезбеђених средстава. Такође, за обрачун и исплату новчане накнаде за случај незапослености додатна средства нису потребна, односно обезбеђена су средства Законом о буџету Републике Србије за 2015. годину …
Анализа ефеката
Анализа ефеката закона 1) Који су проблеми које закон треба да реши? Имајући у виду неповољну ситуацију на тржишту рада у Републици Србији, као и велики број незапослених лица, а пре свега лица која припадају различитим категоријама теже запошљивих лица, потребно је омогућити да се, Акционим планом запошљавања који Влада доноси на годишњем нивоу, предлажу нове мере и програми у складу са потребама локалног тржишта рада и на основу анализе ефеката претходно спроведених мера. На тај начин предложеним изменама се унапређује процес креирања мера и програма активне политике запошљавања …