Zakoni — Jedanaesti saziv › Izmene zakona
Državni službenici: stručno usavršavanje i preuzimanje službenika
Zakon o izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima
Zakon menja pravila o stručnom usavršavanju državnih službenika i o preuzimanju službenika iz pokrajinskih i lokalnih organa u državne organe, prema obrazloženju.
143 za · 7 protiv
DS 3, KSP 3, Bez poslaničke grupe 1
- Usvojen 17. oktobar 2017.
- hitan postupak
- 23 dana od predloga do usvajanja
- rasprava zajedno sa još 3 tačke
- 36 amandmana u raspravi
- 5% glasova protiv, 30. u sazivu (Kako računamo)
Šta zakon menja
- Službenik zaposlen na neodređeno vreme u organu pokrajine, jedinice lokalne samouprave ili gradske opštine može biti preuzet u državni organ bez konkursa, uz saglasnost rukovodilaca i službenika.
- Uvode se Opšti program obuke, Program obuke rukovodilaca i posebni programi, uključujući obuku za pregovore o pristupanju EU.
- Opšti program i program za rukovodioce donosi Vlada na predlog Nacionalne akademije, koja ih i sprovodi.
- Nacionalna akademija bira i akredituje predavače i vodi evidenciju o programima obuke.
- Uređuje se mentorstvo u osposobljavanju pripravnika, uz poseban program obuke mentora.
Zašto, prema predlagaču
- Predlagač navodi da Strategija reforme javne uprave predviđa unapređenje stručnog usavršavanja i upravljanja kadrovima.
- Prema obrazloženju, zakon treba uskladiti sa zakonom o Nacionalnoj akademiji za javnu upravu, koji se donosi istovremeno.
- Predlagač navodi potrebu usklađivanja sa Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, koji se primenjuje od 1. decembra 2016.
Novac iz budžeta: Predlagač navodi da su sredstva za sprovođenje ovog zakona planirana u okviru sredstava za sprovođenje Zakona o Nacionalnoj akademiji za javnu upravu.
Sažetak obrazloženja predloga zakona. Napisao ga je AI model (claude-opus-5-5) samo iz predlagačevog obrazloženja; to je ocena predlagača, ne naša, i sažetak može da sadrži grešku. Merodavan je predlog zakona. Kako računamo
Kako su glasale poslaničke grupe
Grupe kako ih Skupština piše u listingu glasanja. Kako računamo
| Grupa | Za | Protiv | Uzdržan | Nije glasao | |
|---|---|---|---|---|---|
| SNS | 96 | 1 | |||
| SPS | 16 | 2 | |||
| SRS | 18 | ||||
| SDPS | 9 | ||||
| PUPS | 8 | ||||
| Bez poslaničke grupe | 2 | 1 | 3 | ||
| DS | 3 | 2 | |||
| JS | 5 | ||||
| PS-NSS-USS | 4 | ||||
| Dveri | 3 | ||||
| KSP | 3 | ||||
| SVM-PDD | 3 | ||||
| LDP-LSV-SDA Sandžaka | 2 | ||||
| SDS-NPS | 1 |
Za glasanja iz 2024. i prve polovine 2025. Skupština je objavljivala samo poslanike koji su bili prisutni; odsutni nisu na spisku.
Rasprava u Skupštini
O zakonu se raspravljalo 6 dana, od 3. oktobra 2017 do 12. oktobra 2017. U načelu zajedno sa još 3 tačke dnevnog reda, a zatim o 36 amandmana na ovaj zakon.
Detaljnije
- Usvojen
- 17. oktobar 2017.
- Službeni glasnik
- Vrsta
- Izmene zakona
- Predlog podnet
- 24. septembar 2017.
- Hitan postupak
- predložen, uz obrazloženje
- Konačno glasanje
- 17. oktobar 2017. u 10:50
Tekst zakona (PDF) Predlog zakona sa obrazloženjem (PDF)Poimenično glasanje (PDF)Glasanje (CSV) Glasanje (JSON)Stenografske beleške, 3. oktobar 2017.Stenografske beleške, 4. oktobar 2017.Stenografske beleške, 5. oktobar 2017.Stenografske beleške, 6. oktobar 2017.Stenografske beleške, 9. oktobar 2017.Stenografske beleške, 12. oktobar 2017.Stenografske beleške, 17. oktobar 2017.
Kako je glasao svaki poslanik (182)
Izvod iz obrazloženja predloga zakona
Razlozi za donošenje
RAZLOZI ZA DONOŠENjE ZAKONA Strategijom reforme javne uprave u Republici Srbiji („Službeni glasnik RS”, br. 9/14 i 42/14 – ispravka), kao jedan od posebnih ciljeva reforme, utvrđeno je uspostavljanje usklađenog javno-službeničkog sistema zasnovanog na zaslugama i unapređenje upravljanja ljudskim resursima. Ovaj cilj, između ostalog, obuhvata strateške pravce razvoja i upravljanja ljudskim resursima u javnoj upravi koji mogu da doprinesu ukupnom unapređenju kadrovskih kapaciteta za ostvarivanje utvrđenih ciljeva i principa reforme javne uprave. S tim u vezi, Strategija definiše više jednako važnih oblasti unapređenja koje zahtevaju temeljan pristup i višedimenzionalni proces uvođenja savremenih principa i trendova upravljanja ljudskim resursima u sistem ne samo državne uprave, već i javne uprave u celini. Pored ostalog, posebno mesto daje se stručnom usavršavanju, jer se unapređenje te oblasti smatra jednim od suštinskih uslova za uspešno uspostavljanje integrisanog upravljanja i razvoja ljudskih resursa i izgradnju administrativnih kapaciteta koji mogu da obezbede podizanje nivoa kompetencija neophodnih za kvalitetno obavljanje poslova iz utvrđenog delokruga i nadležnosti, odnosno …
Potrebna sredstva
FINANSIJSKA SREDSTVA ZA SPROVOĐENjE ZAKONA Imajući u vidu uređenje sadržano u ovom zakonu prema kome se sredstva za sprovođenje programa stručnog usavršavanja državnih službenika obezbeđuju u budžetu Republike Srbije, kao i predloženu celinu uređenja oblasti stručnog usavršavanja u javnoj upravi i vezu sa zakonom čije je uređenje povezano pitanje sa rešenjima predviđenim u ovom zakonu, sredstva za njegovo sprovođenje planirana su i prikazana u okviru finansijskih sredstava za sprovođenje Zakona …