Zakoni — Jedanaesti saziv › Izmene zakona
Radni sporovi: proširenje nadležnosti agencije za mirno rešavanje
Zakon o izmenama i dopunama zakona o mirnom rešavanju radnih sporova
Zakon menja i dopunjuje Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova, proširujući vrste sporova koje rešava Republička agencija, prema obrazloženju.
129 za · 0 protiv
- Usvojen 28. jun 2018.
- 181 dan od predloga do usvajanja
Šta zakon menja
- Kolektivnim sporom smatra se i spor o utvrđivanju reprezentativnosti sindikata i o minimumu procesa rada.
- Pojedinačni sporovi proširuju se na isplatu plate i naknada, otpremninu pri odlasku u penziju, radno vreme i godišnji odmor.
- Umesto načela tripartizma uvodi se načelo nezavisnosti miritelja i arbitra.
- Produžavaju se rokovi, npr. za izjašnjenje druge strane na pet radnih dana umesto tri dana.
- Miritelj može predložiti preporuku samo na zahtev jedne od strana, a u arbitraži se može doneti rešenje na osnovu sporazuma strana.
Zašto, prema predlagaču
- Predlagač navodi da je dvanaestogodišnja primena zakona ukazala na probleme u praksi.
- Prema obrazloženju, od 2005. do kraja 2016. godine pred Agencijom je pokrenuto 14.192 radna spora, a mirno rešavanje nije u potpunosti postalo zamena za sud.
- Predlagač navodi da je cilj da poslodavci i zaposleni više rešavaju sporove mirnim putem, da se rasterete sudovi i smanje troškovi stranama.
Novac iz budžeta: Predlagač navodi da za sprovođenje zakona nisu potrebna sredstva iz budžeta.
Sažetak obrazloženja predloga zakona. Napisao ga je AI model (claude-opus-5-5) samo iz predlagačevog obrazloženja; to je ocena predlagača, ne naša, i sažetak može da sadrži grešku. Merodavan je predlog zakona. Kako računamo
Kako su glasale poslaničke grupe
Grupe kako ih Skupština piše u listingu glasanja. Kako računamo
| Grupa | Za | Protiv | Uzdržan | Nije glasao | |
|---|---|---|---|---|---|
| SNS | 88 | ||||
| SPS | 17 | ||||
| PUPS | 8 | 1 | |||
| SDPS | 6 | ||||
| SRS | 5 | ||||
| PS-NSS-USS | 4 | ||||
| JS | 3 | ||||
| 1 | 1 | ||||
| SVM-PDD | 2 | ||||
| DS | 1 |
Za glasanja iz 2024. i prve polovine 2025. Skupština je objavljivala samo poslanike koji su bili prisutni; odsutni nisu na spisku.
Detaljnije
- Usvojen
- 28. jun 2018.
- Službeni glasnik
- 50/18
- Vrsta
- Izmene zakona
- Predlog podnet
- 29. decembar 2017.
- Hitan postupak
- nije predložen
- Konačno glasanje
- 28. jun 2018. u 13:24
Tekst zakona (PDF) Predlog zakona sa obrazloženjem (PDF)Poimenično glasanje (PDF)Glasanje (CSV) Glasanje (JSON)
Kako je glasao svaki poslanik (137)
Izvod iz obrazloženja predloga zakona
Razlozi za donošenje
RAZLOZI ZA DONOŠENjE ZAKONA Oblast mirnog rešavanja radnih sporova uređena je Zakonom o mirnom rešavanju radnih sporova („Službeni glasnik RS”, broj 125/04). U toku prve četiri godine primene Zakon je pokazao određene nedostatke što je dovelo do njegove izmene i dopune kada je i usvojen Zakon o izmenama i dopunama Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova („Službeni glasnik RS”, broj 104/09). Ovim Zakonom proširene su nadležnosti u individualnim radnim sporovima na: sporove povodom diskriminacije i zlostavljanja na radu, povodom pojedinačnih prava utvrđenih kolektivnim ugovorom, drugim opštim aktom ili ugovorom o radu, naknada troškova za ishranu u toku rada, naknada troškova za dolazak i odlazak sa rada, isplata jubilarne nagrade, isplata regresa za korišćenje godišnjeg odmora, a u kolektivnim radnim sporovima na: primenu opšteg akta kojim se regulišu prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, poslodavca i sindikata, ostvarivanje prava na informisanje, konsultovanje i učešće zaposlenih u upravljanju. U pogledu postojanja međunarodnih standarda u vezi sa regulisanjem radnih sporova, Međunarodna organizacija rada (MOR) nije uspostavila posebne procedure za rešavanje radnih sporova, …
Potrebna sredstva
PROCENA FINANSIJSKIH SREDSTAVA POTREBNIH ZA SPROVOĐENjE OVOG ZAKONA Za sprovođenje ovog zakona nisu potrebna finansijska sredstva iz budžeta. 12 PREGLED ODREDABA KOJE SE MENjAJU, ODNOSNO DOPUNjUJU I. OSNOVNE ODREDBE 2. Osnovni pojmovi Član 2. Kolektivnim radnim sporom (u daljem tekstu: kolektivni spor), u smislu ovog zakona, smatra se spor povodom: 1) zaključivanja, izmena i/ILI dopuna ili primene kolektivnog ugovora; 1A) PRIMENE KOLEKTIVNOG UGOVORA U CELINI ILI NjEGOVIH POJEDINIH ODREDABA; 2) …