Zakoni — Jedanaesti saziv › Novi zakon
Plate u javnim agencijama: jedinstveni sistem plata
Zakon o platama zaposlenih u javnim agencijama i drugim organizacijama koje je osnovala Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave
Zakon uređuje plate, uvećanja, naknade i druga primanja zaposlenih u javnim agencijama i drugim organizacijama koje su osnovale Republika, pokrajina ili lokalna samouprava, po pravilima koja važe za ostali javni sektor.
138 za · 0 protiv
- Usvojen 20. jun 2018.
- 71 dan od predloga do usvajanja
Šta zakon menja
- Osnovna plata računa se kao osnovica pomnožena koeficijentom, uz jedinstvenu osnovicu kod poslodavca čiji najviši iznos utvrđuje zakon o budžetu.
- Radna mesta svrstavaju se u platne grupe i platne razrede po merilima jedinstvenim za ceo javni sektor.
- Za poslove gde tržište nudi malo stručnjaka i plaća više, početni koeficijent može se uvećati do 20%, a izuzetno i više, uz saglasnost osnivača.
- Plata se može uvećati do 30% za rezultate iznad očekivanih, a uvode se pravila o naknadi troškova i otpremnini pri odlasku u penziju.
- Zaposlenima čija bi plata bila manja zadržava se zatečena plata, uz postepeno smanjivanje znatno većih zatečenih plata.
Zašto, prema predlagaču
- Predlagač navodi da su propisi o platama u javnom sektoru bili izrazito rascepkani, što je vodilo neujednačenosti, netransparentnosti i nepravednosti.
- Prema obrazloženju, posebna pravila za pojedine delove javnog sektora dovela su do različitih plata za poslove iste ili slične složenosti.
- Predlagač navodi da se plate u agencijama sada uglavnom slobodno određuju unutrašnjim aktima, po Zakonu o radu, a cilj je jednak i finansijski održiv sistem.
Novac iz budžeta: Predlagač navodi da nisu potrebna dodatna sredstva, jer se sprovođenje kreće u okviru predviđene mase sredstava za plate za 2018. i naredne dve godine.
Sažetak obrazloženja predloga zakona. Napisao ga je AI model (claude-opus-5-5) samo iz predlagačevog obrazloženja; to je ocena predlagača, ne naša, i sažetak može da sadrži grešku. Merodavan je predlog zakona. Kako računamo
Kako su glasale poslaničke grupe
Grupe kako ih Skupština piše u listingu glasanja. Kako računamo
| Grupa | Za | Protiv | Uzdržan | Nije glasao | |
|---|---|---|---|---|---|
| SNS | 91 | 2 | |||
| SPS | 18 | 1 | |||
| PUPS | 8 | ||||
| SDPS | 6 | 1 | |||
| JS | 5 | ||||
| LDP-LSV-SDA Sandžaka | 4 | ||||
| PS-NSS-USS | 4 | ||||
| SVM-PDD | 4 | ||||
| 2 | |||||
| DS | 1 |
Za glasanja iz 2024. i prve polovine 2025. Skupština je objavljivala samo poslanike koji su bili prisutni; odsutni nisu na spisku.
Detaljnije
- Usvojen
- 20. jun 2018.
- Službeni glasnik
- 47/18
- Vrsta
- Novi zakon
- Predlog podnet
- 10. april 2018.
- Hitan postupak
- nije predložen
- Konačno glasanje
- 20. jun 2018. u 13:04
Tekst zakona (PDF) Predlog zakona sa obrazloženjem (PDF)Poimenično glasanje (PDF)Glasanje (CSV) Glasanje (JSON)
Kako je glasao svaki poslanik (147)
Izvod iz obrazloženja predloga zakona
Razlozi za donošenje
RAZLOZI ZA DONOŠENjE ZAKONA Zakon o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru („Službeni glasnik RS”, br. 18/16, 108/16 i 113/17), kao sistemski zakon prema čijoj izričitoj odredbi se donosi ovaj zakoni, usvojen je u situaciji izrazite fragmentiranosti propisa o platama i zaradama u javnom sektoru. Takva situacija otvarala je niz dodatnih problema. Ključni od njih su problem upravljivosti, neujednačenosti, netransparentnosti i konačno, nepravednosti dalje egzistencije takvog sistema. Postojanje posebnih pravnih pravila koja su važila za pojedine delove javnog sektora, vodilo je ka lakšoj mogućnosti izmene tih pravila u interesu isključivo one grupe na koju se odnose, bez sagledavanje celine javnog sektora kao takvog. To je posledično dovelo do razlika u visini plata za poslove iste ili slične složenosti koji se obavljaju pod istim ili sličnim uslovima, u zavisnosti od dela javnog sektora u kojem se ti poslovi vrše. Uređenjem plata i drugih primanja zaposlenih u javnim agencijama i drugim organizacijama koje je osnovala Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave u ovom zakonom, sledeći ciljeve utvrđene sistemskim zakonom o platama, ostvaruje se …
Potrebna sredstva
FINANSIJSKA SREDSTVA ZA SPROVOĐENjE ZAKONA 15 Za sprovođenje ovog zakona nije potrebno obezbediti dodatna finansijska sredstva, odnosno finansijska sredstava za sprovođenje zakona kreću se u okviru opredeljene mase sredstava za plate za 2018. godinu, kao i za naredne dve budžetske godine. 16 ANALIZA EFEKATA PROPISA 1. Određenje problema koji zakon treba da reši Plate odnosno zarade zaposlenih u javnim agencijama i drugim pravnim licima i organima i organizacijama na koja se odredbe ovog zakona …