Закони — Једанаести сазив › Нови закон
Национална академија за јавну управу: оснивање
Закон о Националној академији за јавну управу
Закон оснива Националну академију за јавну управу и уређује њен статус, послове и стручно усавршавање запослених у јавној управи, према образложењу.
147 за · 12 против
ДС 5, КСП 3, Двери 2, ЛДП-ЛСВ-СДА Санџака 1, СДС-НПС 1
- Усвојен 17. октобар 2017.
- хитан поступак
- 23 дана од предлога до усвајања
- расправа заједно са још 3 тачке
- 69 амандмана у расправи
- 8% гласова против, 16. у сазиву (Како рачунамо)
„Академија и систем стручног усавршавања никако није нити ће бити платформа за партијско запошљавање, већ управо брана партијском запошљавању.“
„Ово је, практично, преименовање управе на једно тело Владе, које би могло да се зове тело за акредитацију инструктора за обуке, за прављење програма.“
Шта закон мења
- Оснива се Национална академија за јавну управу као посебна организација са статусом правног лица, под надзором министарства надлежног за државну управу.
- Академија добија статус јавно признатог организатора неформалног образовања одраслих и може спроводити и комерцијалне програме.
- Академија спроводи програме сама или у сарадњи са другим организаторима обуке које акредитује.
- Академија преузима од Службе за управљање кадровима запослене, опрему и архиву из области стручног усавршавања, а од министарства државне управе евиденцију о програмима обуке.
Зашто, према предлагачу
- Предлагач наводи да је стручно усавршавање у јавној управи уређено несистемски, па запослени не добијају исти обим и садржај обуке, уз трошкове несразмерне ефектима.
- Према образложењу, опште програме обуке државних службеника сада доноси и спроводи више органа државне управе и служби Владе.
- Предлагач наводи да оснивање централне институције за стручно усавршавање предвиђају Стратегија реформе јавне управе и акциони план за 2015–2017.
- Хитан поступак предлагач образлаже тиме да академија треба на време да учествује у планирању буџета и потреба за обуком.
Новац из буџета: Предлагач наводи да су средства за 2017. обезбеђена у буџету Службе за управљање кадровима (5.700.000 динара за програме обуке, 6.620.000 динара за плате и 1.185.000 динара за доприносе), а да је из текуће буџетске резерве потребно још 4.000.000 динара за најмање пет нових запослених.
Сажетак образложења предлога закона. Написао га је AI модел (claude-opus-5-5) само из предлагачевог образложења; то је оцена предлагача, не наша, и сажетак може да садржи грешку. Меродаван је предлог закона. Како рачунамо
Како су гласале посланичке групе
Групе како их Скупштина пише у листингу гласања. Како рачунамо
| Група | За | Против | Уздржан | Није гласао | |
|---|---|---|---|---|---|
| СНС | 97 | ||||
| СПС | 17 | 1 | |||
| СРС | 17 | ||||
| СДПС | 9 | ||||
| ПУПС | 8 | ||||
| Без посланичке групе | 4 | 2 | |||
| ДС | 5 | 1 | |||
| ЈС | 5 | ||||
| ПС-НСС-УСС | 4 | ||||
| Двери | 2 | 1 | |||
| КСП | 3 | ||||
| ЛДП-ЛСВ-СДА Санџака | 1 | 2 | |||
| СВМ-ПДД | 3 | ||||
| СДС-НПС | 1 |
За гласања из 2024. и прве половине 2025. Скупштина је објављивала само посланике који су били присутни; одсутни нису на списку.
Расправа у Скупштини
О закону се расправљало 5 дана, од 3. октобра 2017 до 9. октобра 2017. У начелу заједно са још 3 тачке дневног реда, а затим о 69 амандмана на овај закон.
У расправи о овој тачки: 3 мере председавајућег (опомена; опомена, Милојичић; одузимање речи, Божић Ненад) и 2 размене реплика (Орлић Владимир и Ћирић Горан; Јовановић Неђо и Обрадовић Бошко). Како рачунамо
Предлагач и Влада
- Министар Бранко Ружић (Влада) наводи да се Националном академијом оснива нови орган управе, посебна организација са статусом правног лица, која ће објединити стручно усавршавање у јавној управи. По његовим речима, садашњи оквир је разноврстан и несистематичан, па запослени не добијају исти обим и садржај усавршавања, а трошкови су несразмерни ефектима. Позива се на Стратегију реформе јавне управе из 2014. године.
- Ружић наводи да Академијом руководи директор кога поставља Влада на пет година, да надзор врши Министарство државне управе и локалне самоуправе, и да постоје Програмски савет и сталне програмске комисије. Каже да Академија нема „бројне и скупе органе управљања“. Средства иду из буџета, а комерцијалне програме може да спроводи само у обиму који не угрожава основне послове. Акредитоване високошколске установе и научноистраживачке организације изузете су од нове акредитације.
- Одговарајући на очекиване критике, Ружић наводи да Академија стручно усавршава службенике, а не функционере, и да није високошколска установа. Брани и термин „коуч“ као општеприхваћен. Тврди да Академија неће бити платформа за партијско запошљавање, него његова брана.
За закон
- Посланик СДПС Бранимир Јовановић оцењује да је закон део реформе јавне управе и да први пут уводи обавезну едукацију службеника на републичком, покрајинском и локалном нивоу. Наводи да ће се стандардизовати програми обуке, формирати централна евиденција и пратити учинак обука. Уочава да у закону није јасно колико траје мандат члановима Програмског савета.
- Посланица Јединствене Србије Марија Јевђић наводи да ће Академија омогућити да све локалне самоуправе раде на исти начин и у истим роковима. Оцењује да ће закон смањити трошкове који би оптеретили локалне буџете. Предлаже да се као предавачи ангажују и запослени из локалних самоуправа.
- Посланици посланичке групе СНС и посланичке групе ПС-НСС-УСС подржавају закон. Александра Томић (СНС) наводи да сличне институције имају Француска и Немачка и да ће Академија растеретити Службу за управљање кадровима. Маријан Ристичевић (ПС-НСС-УСС) оцењује да је Академија потребна и да уводи ред у јавну службу. Љиљана Малушић (СНС) наводи да се Академија битно разликује од високошколских установа.
Против закона
- Посланик ДЈБ Душан Павловић оцењује да ће закон у предложеном облику омогућити превелик утицај политике и странака на обуку службеника. Наводи да у закону нема речи о томе како се бира директор и да је акредитација Академије измештена из постојећег система. Предлаже да Академија, док се не стекну услови, буде програм на државним високошколским установама. Бранка Стаменковић (ДЈБ) тражи да се усавршавање организује на факултетима, а не у новој институцији.
- Посланик СДС-НПС Марко Ђуришић оцењује да је назив „Национална академија“ претенциозан. Наводи да Програмски савет и комисије именује само директор, без јасних критеријума и мандата, и да је то „место за корупцију, место за политички утицај“. Замера трошкове од 186.000.000 динара за опремање просторија и недефинисану обраду података. Тражи да се рок од три године за поновну акредитацију предавача скрати.
- Посланици СРС оцењују да закон не треба доносити. Војислав Шешељ тврди да Академија „ником живом није потребна“ и да шири пребукирану државну управу. Зоран Красић тврди да ће Академија бити „проточни бојлер“ за средства која ће добијати невладине организације. Вјерица Радета оцењује да је уместо едукације потребна дисциплинска одговорност и да ће се закон финансирати преко невладиних организација.
- Посланица КСП Мариника Тепић замера да се Академија усавршава ради стицања „вредности и ставова“, што види као политизацију јавне управе. Тврди да надзор треба да врши Народна скупштина, а не Министарство. Противи се комерцијалним услугама Академије и уношењу термина „коуч“ и „коучинг“.
- Посланик Двери Бошко Обрадовић оцењује да ће Академија бити „партијска академија“ СНС и СПС, а не државна. Посланица Горица Гајић (без посланичке групе) наводи да ће Академија до 2019. године коштати око 250 милиона динара и да закону недостају оснивачки акт и органи управљања.
Још цитата из расправе (6)
„Овим предлогом закона такви запослени ће се упутити на стручно усавршавање и едукацију и истовремено ће се направити разлика између рада и нерада.“
„Према томе, ово је један начин на који раде и Француска и Немачка и друге развијене државе и не видим уопште проблем зашто је толики отпор ка томе“
„Господине министре, ко бира директора Националне академије, да ли знате? Ја не знам, пошто у овом закону нема ни једна једина реч о томе како се бира директор Националне академије.“
„Када се каже Национална академија, ја се одмах сетим Националне штедионице. То су две прилично преварантске институције, с тим што је преко Националне штедионице украден велики новац државе Србије.“
„Али управо у овим речима се крије та намера политизације и даље политизације, интензивирања политизације јавне управе, и новозапослених у јавној управи“
„Ви желите да грађани Србије финансирају усавршавање ваших партијских кадрова у државној управи.“
Преглед расправе написао је AI модел (claude-haiku-5-5) само из стенографских белешки; сваки навод приписан је ономе ко га је изнео, а сајт не преузима ниједан став. Цитати су проверени реч по реч у белешкама. Преглед може да садржи грешку; меродавне су белешке. Како рачунамо
Детаљније
- Усвојен
- 17. октобар 2017.
- Службени гласник
- Врста
- Нови закон
- Област
- Органи Републике
- Предлог поднет
- 24. септембар 2017.
- Хитан поступак
- предложен, уз образложење
- Коначно гласање
- 17. октобар 2017. у 10:36
Текст закона (PDF) Предлог закона са образложењем (PDF)Поименично гласање (PDF)Гласање (CSV) Гласање (JSON)Стенографске белешке, 3. октобар 2017.Стенографске белешке, 4. октобар 2017.Стенографске белешке, 5. октобар 2017.Стенографске белешке, 6. октобар 2017.Стенографске белешке, 9. октобар 2017.Стенографске белешке, 12. октобар 2017.Стенографске белешке, 17. октобар 2017.
Како је гласао сваки посланик (183)
Извод из образложења предлога закона
Разлози за доношење
РАЗЛОЗИ ЗА ДОНОШЕЊЕ ЗАКОНА Савремени трендови стручног усавршавања у јавној управи данас, по правилу, подразумевају организовани процес континуираног унапређења постојећих и стицање нових знања, вештина и способности запослених у јавној управи којим се обезбеђује компетентност, законитост, правилност и целисходност у обављању конкретних функција, активности и задатака из утврђеног делокруга и надлежности, односно послова јавне управе. Тај процес, поред планирања, избора (регрутације и селекције) кадрова, њиховог праћења и оцењивања, награђивања и напредовања, свакако је један од есенцијалних елемената у интегрисаном управљању и развоју људских ресурса у јавној управи и укупном остваривању реформских циљева и принципа, због чега захтева системска решења и планско усмеравање и развој у свим питањима која су заједничка или одликују већину субјеката у јавној управи, па и питањима која се односе на организационе облике који могу да подрже и остваре целовитост и једнообразност у програмирању и спровођењу програма стручног усавршавања запослених у јавној управи. Правни оквир који тренутно уређује организационе облике који остварују надлежност у спровођењу …
Потребна средства
ФИНАНСИЈСКА СРЕДСТВА ЗА СПРОВОЂЕЊЕ ЗАКОНА Овим законом је уређено да Национална академија преузима од Службе за управљање кадровима запослена и постављена лица, као и права, обавезе, предмете, опрему, средства за рад и архиву за вршење надлежности у области стручног усавршавања. Такође, овим законом прописано је да ће Национална академија донети правилник о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у року од 60 дана од дана ступања на снагу овог закона, а до доношења тог акта …